1年単位の変形労働時間制の連続労働時間などの要件の改正

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1年単位の変形労働時間制の改正は、実施要件の見直しにより、業務の多忙な時期に所定労働時間を長くしたり休日を少なくして、閑散期には所定労働時間を短くしたり休日を多くすることにより、年間の時間外や休日の労働を減少して、総労働時間の短縮や休日の確保により、ゆとりを確保する。

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