転籍に関する合意

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転籍では、在籍出向のように労働協約や就業規則の
転籍条項を根拠に転籍を命じることは出来ず、
転籍が問題になった際の労働者の個別同意が必要。

転籍を強要したり一方的に命じたりすることは出来ない。

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転籍・休業

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