退職の規定について
退職については、任意退職、定年退職の退職事由と退職願（手続）、
定年、退職時の処理について規定する。定年退職の場合、
「社員の定年は、満60歳とし、定年に達した後の給与締切日を
もって退職するものとします」
といった具合に定年退職する日を明確に定める必要がある。
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退職・解雇
就業規則における、退職・解雇に関わる事項について説明します。
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