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変形時間労働制−労働日

対象期間を平均して労働日を決定する必要がある。
これは対象期間の全期間にわたって定めなければならない。
1日の所定労働時間を一定とした場合、1週間平均40時間を
クリアするための1日の所定労働時間と年間休日日数の関係は
以下の通りである。

(1)1年365日の場合の必要な休日日数
 1日の所定労働時間が7時間半で87日、7時間45分で96日、8時間で105日

(2)1年366日の場合の必要な休日日数
 1日の所定労働時間が7時間半で88日、7時間45分で97日、8時間で105日

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変形時間労働制

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